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2019年安徽省统计局事业单位招聘工作人员专业测试的公告

时间:2019-08-06 17:22来源:未知 作者:admin 点击:
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  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114号)规定和相关要求,并结合统计工作实际,制定2019年度公开招聘事业单位工作人员专业测试及有关工作实施方案如下。

  地点:安徽省统计局人事教育处(合肥市芜湖路168号同济大厦1806室)。

  (2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺表等材料。

  2.安徽省统计局人事教育处依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,管家婆心水论坛9肖2018年1-11月全国纯碱产量统计数据?,对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的信息,对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依统考笔试成绩从高分到低分,依次等额递补(须在统考笔试最低控制分数线之上,下同)。递补时间截止到2019年8月14日。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,专业测试在省人社厅指导监督下,由省统计局按省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组、省统计局机关纪委全程参与监督,切实维护公开招聘工作的严肃性、公正性,确保专业测试和体检、考察工作健康、有序进行。

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